Proces rekrutacji - GreenSteam

Greansteam myjnie parowe, mobilne, samochodowe

Innowacyjne systemy czyszczące dla myjni parowych, przemysłu i firm sprzątających

Proces rekrutacji

Zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną otrzymasz telefonicznie po wypełnieniu formularza rekrutacyjnego i przesłaniu CV. Przygotowując się do spotkania rekrutacyjnego

  • Przeanalizuj uważnie ogłoszenie, szczególnie pod kątem wymagań stawianych kandydatom – znajdź w swoim CV fakty, które potwierdzają posiadanie przez Ciebie wymaganych przez nas kwalifikacji i umiejętności (jeżli na stronie aktualnie nie ma zamieszczonego ogłoszenia dopasowanego do twoich kwalifikacji i umiejętności, a jesteś przekonany, że twoje kompetencje mogą się przyczynić do rozwoju naszej firmy, również możesz nam przesłać swoje CV)
  • Zapoznaj się ze stroną internetową i zdobądź dodatkowe informacje o firmie
  • Zastanów się, jakie pytania, chcesz zadać przyszłemu pracodawcy
  • Upewnij się, że znasz dokładny adres, termin spotkania oraz nazwisko osoby, z którą masz się spotkać

Proces rekrutacyjny składać się będzie z czterech następujących etapów

  • Etap IWypełnienie formularza rekrutacyjnego i wysłanie CV
  • Etap II - Rozmowa telefoniczna bezpośrednia
  • Etap III - Spotkanie rekrutacyjne w firmie
  • Etap IV - Decyzja odnośnie zatrudnienia

 

Aplikuj teraz

Aktualności

11.04.2019

Myjnia pod Tesco

Mamy dla Ciebie listę gotowych lokalizacji.
czytaj więcej Zobacz wszystkie